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ORGANIGRAMME OPERATIONNEL
La fidélité de nos salariés nous permet de donner à nos clients toutes les garanties d’un
personnel expérimenté bénéficiant d’une excellente connaissance des services à réaliser.
Le système de rémunération mis en place depuis la réduction du temps de travail au
sein du Groupe Faure permet aux conducteurs de bénéficier d’une rémunération des
amplitudes plus avantageuses que la convention collective. Même s’il engendre des coûts
supplémentaires, notre entreprise valorise ainsi le métier de conducteur pour s’assurer
de la collaboration d’un personnel motivé et attentif à la qualité de sa mission.
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Nos moyens humains